太阳成集团书院第二十四期读书会

《道德经中的管理智慧》

2023年8月11日下午,太阳成集团书院第二十四期读书会顺利举行，公司员工共修学习了李柏映老师所著的《道德经中的管理智慧》这本书。李老师谈到《道德经》对他影响很大，所以他结合自身将这些年在管理中的实践分享出来，帮助企业更好的管理企业。书中李老师不仅解读了《道德经》中他所感悟的智慧，而且结合自身例子用更为浅显和更易理解的方式向大家展示。参会的每一位同事不仅分享了自己读后的理解，也结合自身在生活、工作中遇到的人和事，纷纷讲述了自己的感悟。

参加本期读书会的同事们真诚而欢乐，每个人的分享都很精彩，让我们一起简单回顾一下他们在本期读书会上对经典的部分理解和感悟吧！

“用无为之法管理的企业要求有一个非常勤快而又非常懒惰的领导，就是说要求领导要非常有智慧又非常“愚痴”。有时候领导要很有智慧来定方向、拿主意；有时候领导要没智慧——要靠员工，发挥他们的聪明才智，让专业的人去解决问题”。“对不争的理解，水善利万物而不争。为何不争？第一，外境是无常的；第二，争，向内乱了心性，向外乱了人际；第三，生活中的基本需求是靠因果福报的，世上没有无因之果，不必外求。第四，内心本自具足，不必外求。向内发力，反求诸己。所谓不争，就是自己要多从源头努力、多下功夫，至于结果那就是顺其自然的事情”。“管理中的无为运用，重视产品，要为生存而战，做服务或是做产品，顾客不满意、社会不认可，企业生存就会有危机，久而久之，也就无法生存。”

“无为而无不为，无为之法的前提是内圣，而外王是它的运用。以梦想点亮梦想，以心灵呵护心灵，以行动引领行动，以人生成就人生”。

“正确认知人性，这个人性以自利性呈现，表现为对生存的追求、生活的追求、生命的追求、精神的追求、物质的追求、幸福的向往等，自利性本身没有好坏，但自利性应该加以正确引导，如何正确实现自利。第一，要在利他中实现自利；第二，遵循客观规律实现自利；第三，与万物共生共荣的自利”。

“中国文化告诉我们要破除二元对立，人不仅要追求善，更应该追求非二元对立的善——止于至善。什么是止于至善？是人人有善而不谈善，人人有美而不谈美，人人都有智慧而不讲智慧。当我们没有善、没有美、没有智慧的时候，我们会自卑，但我们一旦有了善、有了美、有了智慧后，很容易出现对立，以“善美”来伤害他人。如果我们追求善、追求美、追求智慧，但不标榜自己、不彰显自己，学会示弱，那么二元对立就破除了”。

“企业越能够为顾客着想时，才能够越富有；企业越能够帮助别人、给予别人时，才能够真正增长、盈利、发展”。“迈小步不停步，人人都进步”。“何为共赢之道？越是维护员工利益，越能成就集体，越是成就集体，越能维护员工利益，二者绝不是对立的”。

“学经典要懂得缘起思维，经典是何时、何地、为何人而说”。“圣贤之道，所求重点在内在”。“有无相生、难易相成、长短相形、高下相倾、音声相和、前后相随，万物是相依而相生的，谁都离不开谁。烦恼即智慧、混乱即秩序、问题即前进、困难即突破，在企业中做管理懂得了这个道理，就不怕有问题、有困难”。

“无为不是不作为，而是不要妄为。即不要用主观去干涉客观的事物，要充分把握客观事物发展的趋势，然后顺应这种趋势，推动管理。比如，在事业中成就人生、在愿景中齐心前行、在文化中凝聚人心、在学习中持续成长。即，无为而无不为。”

读经典不仅是增长见闻，更是优化我们的思维方式，改变我们看世界、看人生的视角和深度。本次读书会，对于从事管理工作的人来说，是一个非常难得的学习和交流机会，《道德经中的管理智慧》能够帮助我们在工作中、生活中及学习中做出更好的决策。我们学经典、学历史、学文化，让那些经过实践检验的思想和真理为我们所用。

本次读书会，我们在欢声笑语中结束，期待下一期读书会不见不散。

太阳成集团书院

2023年8月14日